Prefeitura de Francisco Morato (SP) retifica concurso público e atualiza salário para cargo técnico

A Prefeitura de Francisco Morato, na Região Metropolitana de São Paulo, publicou uma retificação relacionada a um de seus concursos públicos em andamento, destinado ao preenchimento de 28 vagas efetivas e formação de cadastro reserva para cargos de níveis fundamental, médio e superior.

A alteração foi feita por meio da Retificação I, referente ao edital nº 02/2025, e trata da atualização do salário para o cargo de Técnico em Biblioteconomia, que passa a ser de R$ 2.386,61.

Vagas distribuídas em três editais

As oportunidades estão divididas entre os editais nº 01, 02 e 03/2025:

  • Edital nº 01/2025: Professor de Arte (2 vagas), Secretário de Escola, Professor Auxiliar de Desenvolvimento Infantil (PADI) e Professor de Educação Física.
  • Edital nº 02/2025: Agente de Fiscalização (4), Educador Social (2), Fiscal de Meio Ambiente (2), Fiscal de Obras e Área Pública (2), Fiscal de Postura (4), Técnico em Biblioteconomia (1), Analista de Desenvolvimento de Sistemas (1), Analista de Suporte (2), Arquiteto (2), Biólogo (1), Engenheiro Agrônomo (1), Engenheiro Ambiental (1), Engenheiro Civil (1), Engenheiro de Mobilidade (1), Engenheiro Florestal (1), Motorista, Agente de Defesa Civil, Agente de Trânsito, Assistente Técnico de Nutrição, Oficial Administrativo, Técnico em Segurança do Trabalho, Assistente Social, Auditor Fiscal, Nutricionista e Psicólogo.
  • Edital nº 03/2025: Guarda Civil Municipal.

Os profissionais admitidos deverão cumprir jornadas de trabalho que variam entre 40 e 44 horas semanais. A remuneração mensal oferecida vai de R$ 1.985,98 a R$ 7.159,78, além de benefícios como vale-alimentação e auxílio-transporte.

Inscrições e etapas do processo seletivo

As inscrições devem ser realizadas entre os dias 14 de abril e 12 de maio de 2025, até as 17h, exclusivamente pelo site do Instituto Mais, banca organizadora responsável pelo certame. As taxas de participação variam entre R$ 54,00 e R$ 78,00, conforme o cargo.

A seleção dos candidatos será feita por meio de prova objetiva para todos os cargos. Algumas funções, no entanto, exigirão etapas adicionais, como prova de títulos, exames médicos (incluindo toxicológico), teste de aptidão física, prova de direção veicular, avaliação psicológica, investigação social e comportamental, além de curso introdutório obrigatório — especialmente para cargos como Guarda Civil Municipal e Agente de Trânsito.

Validade

Os concursos terão validade de dois anos, a contar da data de homologação dos resultados finais, podendo ser prorrogados por igual período, conforme necessidade da administração municipal.

Para maiores informações acesse o edital:

https://www.institutomais.org.br